为更好破解引才过程中出现的各类问题，合力打造“引才”生态圈，9月12日下午，浙江省市场化引才服务联盟在杭州正式成立。

  浙江省市场化引才服务联盟由浙江省人才发展集团牵头发起，29家成员单位共同参与，秉持着“开放合作、优势互补、共促发展”的原则，以市场化方式整合资源，构建面向政府、企业、高校及科研机构的开放式、互动式人才交流平台。

  “我们将发挥联盟的聚合作用，通过定期会商和走访调研等形式，扩大引才服务‘朋友圈’，构建引才‘大生态圈’，打通高端人才联系沟通引进的多维渠道，进一步增强高层次人才对浙江的信任度和好感度。” 浙江省市场化引才服务联盟理事长单位负责人表示。

  近年来，浙江各地陆续组建成立人才集团，积极探索人才服务市场化新路径。在此基础上，2022年，以培育壮大全省人才服务产业为目标的浙江省人才发展服务联盟应运而生。据了解，省人才发展服务联盟是在政府引导和市场牵引下，发挥平台及协调作用，联合各成员单位在人才引进、培育、投资、服务等方面开展交流与合作，以创新资源优化组合实现平台共享化、资源最大化与服务集成化的重要组织。

  相较于浙江省人才发展服务联盟涵盖内容的丰富和多元，浙江省市场化引才服务联盟则更加注重细度和精度。通过汇聚在人才服务领域具有专业实力和深厚积淀的成员机构，锚定人才招引重要环节，发挥平台聚合作用，以市场化手段针对引才环节重点发力，为科技创新与产业升级带来新鲜血液。

  未来，联盟将聚焦“315”科技创新体系和“415X”先进制造业集群等关键领域，不断探索引才服务的新模式和新路径，并在渠道建设、载体建设、数据库建设、模式标准建设及引才队伍建设等方面重点发力，通过合作深化和资源共建共享，努力打造成为具有广泛影响力的市场化引才工作平台。（胡宇星）